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双星集团荣获2016年度“中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖”
2017-06-01
       2017年5月26日,由国家发改委主管的行业协会——中国人力资源开发研究会主办的“以人力资源为支撑,培育壮大新动能”为主题的“2017年人本中国高峰论坛”在北京召开,并公布2016年度人本中国奖评选结果,双星集团荣获“2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖”,这是继荣获“中国人力资源开发与管理创新奖”后,连续两年获得人力资源行业内最高荣誉,同时也是轮胎行业唯一获此殊荣的企业。
       据悉,“人本中国高峰论坛”是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会主办,是中国目前最权威、最高端的人力资本论坛,也是中国人力资源领域最高规格、最具规模效应和影响力的行业盛会。“中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖”旨在表彰在人力资源开发与管理体系科学、完整、有效;有先进的以人为本的企业文化;积极承担社会责任,有着良好的企业品牌形象和美誉度;在中国人力资源管理实践领域成绩优异、贡献突出的企事业单位。
  双星以人才为本探索快速发展的新模式,与全球著名专业院所、学校和企业合作,三年来,本科以上人员由不到40人壮大到今天的1700多人,其中硕士和博士超过300人,国际级人才超过50人,人才的引进为企业智能转型、行业引领夯实了基础。双星坚持以目标和绩效为导向和“公平、透明、简单”的原则,明确提出“让员工成功就是对员工最大的尊重,不让员工犯错误就是对员工最大的爱护”。首创了“1+3”目标管理体系,“3+1”人才引进模式和“三维度”薪酬模型等集团人力资源管理体系,用机制驱动人实现目标,用流程保障人实现目标,获得了人力资源行业的认可。
       此次双星集团获此奖项,将更进一步提升企业品牌影响力,尽快实现创双星轮胎世界名牌的目标。

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